Тезис
This document provides requirements and recommendations for human capital reporting and disclosure (HCRD). This document outlines a baseline for global and comprehensive internal and external HCRD applicable across organizations of all sizes and sectors, focusing on measuring factors that are within an organization's control.
This document provides requirement and recommendations on the following core human capital reporting areas (HCAs):
— workforce composition;
— diversity;
— costs;
— productivity;
— health, safety, and well-being;
— leadership, culture and engagement;
— compliance, ethics, and workforce relations;
— recruitment;
— mobility and succession planning;
— workforce turnover;
— skills, capabilities, and development.
Общая информация
-
Текущий статус: ОпубликованоДата публикации: 2025-08Этап: Опубликование международного стандарта [60.60]
-
Версия: 2
-
Технический комитет :ISO/TC 260ICS :03.100.30
- RSS обновления
Жизненный цикл
-
Ранее
ОтозваноISO 30414:2018
-
Сейчас
-
00
Предварительная стадия
-
10
Стадия, связанная с внесением предложения
-
20
Подготовительная стадия
-
30
Стадия, связанная с подготовкой проекта комитета
-
40
Стадия, связанная с рассмотрением проекта международного стандарта
-
50
Стадия, на которой осуществляется принятие стандарта
-
60
Стадия, на которой осуществляется публикация
-
90
Стадия пересмотра
-
95
Стадия, на которой осуществляется отмена стандарта
-
00
