недоступно на русском языке

Тезис Предпросмотр

ISO 30405:2016 provides guidance on how to attract, source, assess and recruit people. It focuses on key processes and practices, including:

· recruitment policy development;

· the flow from the sourcing of potential applicants to the boarding of new recruits;

· evaluation and measurement.

ISO 30405:2016 can be used by any organization regardless of type or size.


Общая информация

  • Текущий статус :  Published
    Дата публикации : 2016-09
  • Версия : 1
    Число страниц : 19
  • :
    ISO/TC 260
    Human resource management
  • 03.100.30
    Management of human resources

Приобрести данный стандарт

Формат Язык
PDF
Бумажный
  • CHF118

Жизненны цикл

Стандарт, который пересматривается каждые 5 лет



Изменения / Исправления

  • Сейчас на стадии пересмотра
    ISO 30405:2016
  • Будет заменено
    ISO/AWI 30405

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах