Перейти к основному содержанию

2030-я Повестка дня по Устойчивому развитию вступила в силу в январе 2016 года. На данный момент мир решает вопросы международного развития и сотрудничества для достижения 17 целей на последующие 15 лет. Может ли стандарт ISO 26000 внести свой вклад в решение данных вопросов?

Мировые лидеры приняли 2030-ю повестку дня, которая включает комплекс из 17 целей устойчивого развития, направленный на решение проблем с бедностью, неравенством, изменениями климата к 2030 на Саммите Объединенных Наций по Устойчивому развитию, который состоялся 25 сентября 2015 года.

Этот комплекс целей представляет собой универсальные задачи и указания, которых должны придерживаться члены ООН для разработки своих повесток дня и определения своих политических целей на последующие 15 лет. Он также распространяется на Декларацию Тысячелетия, которая была согласована правительством в 2001 году и завершила свое действие в 2015.

Почему стандарт ISO 26000, занимающийся вопросами социальной ответственности, вписывается в данную картину устойчивого развития? По мнению Профессора Адрианы Розенфелда (Adriana Rosenfeld) и Адрианы Нормы Мартинез (Adriana Norma Martínez) из Национального Института Лухана в Аргентине, ISO 26000 наиболее полно рассматривает вопросы устойчивого развития и повестки дня на период после 2015 года. Основные вопросы касаются прав человека, трудовых отношений, окружающей среды, справедливых практик, вопросов потребителей, участия сообществ, а также равных возможностей и недопущения дискриминации. ISO 26000-предоставляет эффективный способ для развития и выполнения данного комплекса целей. Розенфельд и Мартинез приводят причины почему это действительно так.

ISOfocus: Какая существует взаимосвязь между Руководством ISO 26000-по социальному развитию и устойчивым развитием?

 

 

Розенфелд и Мартинез (Rosenfeld и Martínez): Даже если понятия устойчивого развития и социальной ответственности используются как взаимозаменяемые, то понятие устойчивого развития относится к экономическим, социальным целям, общим для населения, в то время как понятие социальной ответственности относится к задачам организации по отношению к обществу и окружающей среде. Поэтому, когда организация принимает решение ввести понятие социальной ответственности, то главной целью является вклад в устойчивое развитие.

ISO 26000 также прилагает руководство о том, как предприятия и организации могут взаимодействовать на уровне социальной ответственности. Он проясняет данное понятие, мотивирует предприятия и организации притворять данные принципы в жизнь и приводит наилучшие мировые практики по вопросам социальной ответственности.

Стандарт ISO создан, чтобы помочь организациям внести свой вклад в устойчивое развитие, призывая их выходить за рамки   соблюдения правовых норм, пропагандировать понимание социальной ответственности, дополняя при этом существующие инструменты и инициативы.

 

Thai farmers planting rice
Какие возможности стандарт ISO 26000 представляет для устойчивого развития?

ISO 26000 действительно может внести неоценимый вклад для устойчивого развития. Данный стандарт затрагивает большинство вопросов, касающихся устойчивого развития, таких как экологические последствия и права человека. У данного стандарта намного больше возможностей, нежели у других стандартов по устойчивому развитию.

Мы провели анализ, чтобы сравнить возможности данного комплекса целей и стандарта ISO 26000. Данная работа заключалась в детальном рассмотрении данного комплекса целей для ISO в общем и Главы 6-Руководства по основным предметам социальной ответственности, в частности.

По результатам изучения и анализа было установлено, что оба документа имеют общую цель для укрепления устойчивого развития и разработки концепций по данному вопросу, учитывая экономические, социальные аспекты и их взаимосвязь.

Не могли бы описать, как ISO 26000 способствует выполнению данного комплекса целей? Приведите несколько примеров, пожалуйста.

 

Railroad workers

Данный комплекс целей предоставляет возможности для развития человеческого достоинства и прав. Он подчеркивает значение свободы, мира и безопасности, права на развитие и нормальный уровень жизни, включая верховенство права, эффективное управление, равенство полов, улучшение положения женщин, поддержку справедливого и демократического общества. Данный подход похож с подходом ISO 26000. Стандарт ISO предусматривает уважение прав человека по одному из семи главных вопросов.

Во-вторых, комплекс целей включает в себя отдельную задачу равенства и улучшения положения женщин и детей в равной степени как другие задачи с гендерной направленностью. Стандарт ISO 26000 также имеет схожий подход. Гендерный аспект затронут в международном стандарте и выражен в «Гендерном равенстве и социальной ответственности» (Табл.2. ISO 26000): Существует положительная связь между гендерным равенством и экономическим, и социальным развитием. [...] Организации должны пересматривать решения и свою деятельность, чтобы искоренить дискриминацию по половому признаку и способствовать развитию гендерного равенства».

Вопросы, касающиеся окружающей среды, также являются важным аспектом и отражаются в комплексе задач и также актуальны для ISO 26000.

Как ISO 26000 помогает компаниям достичь стабильности? Не могли бы вы привести несколько примеров?

Целью устойчивого развития является достижение устойчивости для мира и общества согласно стандарту ISO 26000.  Проведенный анализ показывает, что организации могут использовать данный стандарт ISO для решения данной проблемы.

Отношения между двумя документами являются очевидными.  В качестве примера можно привести Цель №13 комплекса задач «Срочные меры для борьбы с изменениями климата и их воздействием» и Проблему №3 ISO 26000 «Смягчение последствий изменения климата и адаптация» (в рамках главного предмета - «Окружающая среда»). Международный стандарт поясняет главный предмет, приводя информацию о его масштабах, взаимосвязи с социальной ответственностью, принципах и вопросах.

Подпункт 6.5.5. ISO 26000 описывает проблему, предлагает 10 действий по ее решению, и также приводит мероприятия по адаптации к изменению климата. Использование стандарта всеми организациями и продвижение социальной ответственности вне всяких сомнений внесут вклад в достижение комплекса целей.

 

A group of african women and little girls dancing
Какое Ваше мнение по поводу использования ISO 26000 в будущем?

ISO 26000-самое комплексное руководство по деятельности организации для достижения всестороннего развития. Оно представляет собой ценный инструмент для имплементации повестки дня на период после 2015 года.

На данный момент необходимо увеличивать использование стандарта ISO 26000 по всему миру и развивать сотрудничество с правительством, частным сектором и гражданским обществом. Именно взаимодействие является ключом к выполнению данного комплекса целей и сохранению устойчивости во всем мире.

Related information

Contact

Default ISOfocus
Elizabeth Gasiorowski-Denis

+41 22 749 03 25

 

Эта новость из ISOfocus

ISOfocus
Климатический хаос
Времена года меняются, температуры растут, ставя под угрозу потребление самых драгоценных ресурсов таких, как воздух, вода, еда и безопасная среда обитания, ставя нас по угрозу исчезновения.  

Default News
Katie Bird
Head, Communication

+41 22 749 0431

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах