Тезис

This technical specification will include metrics to enable the successful adoption of ISO 30422: Human resource management – Learning and development. It is based on the measurement framework identified in 30422 to include key efficiency, effectiveness and outcome metrics with attention to both learner and organizational outcomes, including the impact of learning on organizational goals and needs. It will also cross reference metrics according to activity (input, process, output and outcome). The technical specification will define the most commonly used metrics by category, discuss their purpose, and provide examples of their use. Reference to other resources will be provided for in-depth exploration of the more advanced metrics.


Общая информация 

  • Текущий статус
     :  Under development
    Дата публикации
     : 2023-06
  • Версия
     : 1
  • Технический комитет
     : ISO/TC 260 Human resource management
  • ICS
     :
    03.100.30 Management of human resources

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цели в области устойчивого развития:

4
Качественное образование
5
Гендерное равенство
8
Достойная работа и экономический рост
9
Индустриализация, инновации и инфраструктура
10
Уменьшение неравенства

Жизненный цикл


Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами
+41 22 749 08 88

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)

Будьте в курсе актуальных новостей ИСО

Подписывайтесь на наши новости, обзоры, а также на информацию о продуктах.

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. ТК
  5. ISO/TC 260
  6. ISO/TS 30437