ISO/IEC 17024:2012 «Оценка соответствия. Общие требования к органам по аттестации персонала» дает ориентир для разработки программ аттестации персонала, действующих на постоянной, сопоставимой и надежной основе по всему миру, что позволило бы физическим лицам демонстрировать свою компетентность независимо от национальных границ.

Охват и объем существующих на сегодняшний день программ аттестации очень велики: существуют программы для финансовых аналитиков, бухгалтеров, специалистов по технике безопасности, экспертов по неразрушающему контролю, профессионалам по поставкам и закупкам, специалистам строительной индустрии, медицинских работников и сотен других профессий.

Обновленный стандарт ISO/IEC 17024:2012 поможет организациям, которые аттестуют лиц различных профессий и специальностей обеспечить совместимость и достоверность отдельных программ сертификации. Это также будет способствовать повышению доверия потребителей и общества к компетентности лиц, предоставляющих специализированные услуги или создающих продукцию для повседневной жизни.

«Сегодня многие специалисты проходят аттестацию с целью демонстрации того, что они обладают необходимыми знаниями, навыками и способностями выполнять конкретную работу», - комментирует д-р Синтия Вудли (Cynthia Woodley), председатель группы, разработавшей стандарт. «Программы аккредитацию в соответствии с ISO/IEC 17024 позволяют повысить потенциал национального и международного соответствия сертифицированных лиц и органов аттестации персонала».

Во втором издании ISO/IEC 17024 были пересмотрены и обновлены принципы с учетом новых требований к программам аттестации и вопросам безопасности. Также были добавлены новые критерии аттестации.

Обновленный стандарт ISO/IEC 17024 рассматривает вопросы структуры и управления органов по аттестации, характеристики программ аттестации, информацию, необходимую для заявителей, а также вопросы повторной аттестации по инициативе органа. Он предназначен для обеспечения возможностей организациям проводить хорошо продуманные и структурированные оценки в целях обеспечения беспристрастности и устранения конфликта интересов.

ISO/IEC 17024:2012 «Оценка соответствия. Общие требования к органам по аттестации персонала» разработан рабочей группой WG 30 «Сертификация физических лиц» комитета по оценке соответствия ISO/CASCO. Стандарт можно заказать в национальных организациях-членах ИСО (см. полный список с контактной информацией) или непосредственно в Центральном секретариате ИСО, через Магазин ИСО или Департамент маркетинга, коммуникаций и информации. Цена составляет 108 швейцарских франков.